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    公司召開人力資源座談調研專題會
    作者:官鄭飛 | 發布時間:2020-03-25

    公司召開人力資源座談調研專題會 - 副本.jpg

    會議現場

      3月20日上午,公司黨委書記、董事長田貴祥主持召開人力資源座談調研專題會。公司領導周勇,人力資源處全體成員參加會議。

      會上,田貴祥聽取了人力資源處各成員對自身工作情況的簡要匯報,和與會同志深入交流,對公司發展的愿景目標和戰略、公司人力資源建設肩負的責任和使命與公司人力資源發展的現狀等方面進行了細致獨到的分析,讓與會同志準確理解并深入貫徹落實公司決策部署和相關會議精神。

      針對公司當前發展面臨的問題和現狀,結合公司發展的愿景、目標和戰略,田貴祥就如何加強公司人力資源建設提出七個方面對策措施。

      一是要根據企業發展戰略目標的要求,制定和實施與企業發展戰略目標和階段性任務相適應的人力資源建設規劃。

      二是要建立起多層次多專業人才引進工作機制。

      三是要建立起多層次多專業人才教育培養工作機制。

      四是要建立多層次多崗位人才科學合理考核評價工作機制。

      五是要逐步建立起與市場經濟相適應的勞動人事用工分配制度。

      六是要切實加強企業黨的建設和企業文化建設,著力打造企業干部員工干事創業的工作氛圍。

      七是要著力提高干部員工的素質和能力,著眼干部員工的成長和身心健康,全面提升干部員工自身價值。